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台灣AI人工智慧時代來臨! 國內電腦教育巨擎「巨匠電腦」與微軟合作,3月17日假巨匠電腦台北認證中心,由巨匠集團總經理陳詣蕎與台灣微軟總經理孫基康親臨舉行「千人AI上手體驗營啟動儀式」後,微軟AI專家帶領全台學員現場連線同時啟動AI課程,盛況空前的場景,宣誓巨匠電腦與微軟攜手培育台灣AI人才。

巨匠電腦與微軟合作於3月17日、24兩日在台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄六地同時舉辦「千人學AI  認知服務實作」課程,微軟AI認知服務技術涵蓋:辨識、語言、搜尋、知識及語音等五大服務,本次以影像辨識為主,推出靜態、動態上手體驗課程,由微軟AI專家帶領學員三小時完成實作。陳詣蕎總經理表示,巨匠電腦多年來致力於科技人才培訓,台灣有很好的條件發展AI,為協助學員提早進入人工智慧技術領域,巨匠推出機器學習、資料科學及程式設計等AI專業課程,透過上課、實作、練習,培養學員AI技術能力,取得國際證照,用AI打造未來履歷表,挑戰百萬年薪!很榮幸能獲得微軟肯定與技術協助,希望藉由巨匠電腦與微軟的合作,由微軟帶動產業前進,巨匠協助人才培育AI人才,達到一加一大於二的綜效。

台灣微軟總經理孫基康指出,AI應用已逐漸走進人們的生活、開始解決人類問題,未來將會更落實在各個產業,翻轉企業革新與成長,實現AI普及化、AI產業化與產業AI化的目標;也因此,資料科學家、演算法工程師、機器人工程師等AI關鍵人才的需求相當龐大,台灣微軟很高興與我們長期合作夥伴巨匠一起攜手培育AI人才,希望透過微軟設計且完整的AI專業認證課程 (Microsoft Professional Program,MPP),線上與線下雙管齊下來學習AI技術和實作,培養AI浪潮下的職能競爭力。

全球最具權威的IT研究與顧問咨詢公司Gartner發布報告指出,2020年時,全球將有180萬個職缺被AI取代,但它也將創造出230萬個全新工作機會。人力銀行統計,今年台灣AI相關職缺,估計有6000個以上人力缺口;65%相關工作分佈在電子製造業、知識密集服務業,平均年薪上看百萬。行政院科技部宣布預計在5年內投入160億,提升台灣在AI領域的競爭力,吸引微軟斥資10億成立AI研發中心,致使台灣儼然成為AI人才培育基地。微軟表示,AI研發中心第一階段預計招募100人,5年內希望能擴大到200人規模,算是近年微軟在台灣最大型的招募計畫,除了台灣AI研發中心的職位外,也會有亞洲、歐美等地的AI相關職缺。

國際大廠投資、政府加速動員,引爆台灣AI人才爭奪戰,微軟帶領著各大產業邁向AI人工智能領域,巨匠電腦則擔負起培訓AI人才的責任,讓台灣未來能有更多的AI專業人才在世界主流產業占一席之地。搶先卡位高薪熱門職缺。巨匠電腦推出一系列AI課程,Python與AI人工智慧開發,適合AI基礎學習者,64小時的課程搭配MPP線上學習,完成實作並通過線上測驗,即可取得你的第一張AI證照。進階課程分為兩大領域:資料科學(資料分析 應用使用R語言、資料分析 應用使用Python)、機器學習(20532 開發Microsoft Azure解決方案、20773 大數據分析For R語言認證、20774 Azure機器學習執行開發解決方案、AI聊天機器人實作),結合資料科學、機器學習、人工智慧,建構實作AI能力。

巨匠電腦AI課程查詢:https://www.pcschool.com.tw/activity/107/1070212_ai/index.html

多元育才計畫三箭齊發

新型態未來人才重跨領域能力整合型邏輯思維

AI產業求才若渴,就在各企業紛紛投入校園廣徵新血之際,微軟以全球科技領先者的高度,結合尊重人才與微軟企業公民的精神內涵,要讓人才招募回歸專業技術本質。微軟昨(13)日舉辦校園徵才說明會,針對多元化人才培育開射三箭:AI研發人才、MACH微軟全球菁英徵才計畫及未來生涯體驗計畫。並由美國微軟總部人工智慧輸入全球總經理 郭昱廷攜手微軟總部來自各國的AI專家,親自來台尋覓AI優質人才!

微軟作為AI人才供給的領先企業,肯定台灣教育造就AI人才成功底蘊

微軟在台設立AI研發中心,是台灣首家將AI投資層級提升到最前端基礎科技研發的國際型企業。微軟同步啟動近年規模最龐大的智慧人才培育計畫,從AI 研發人才、創新技術與應用、產業解決方案、AI 應用人才等領域攜手共進,與台灣產、官、學、研合作加乘,建構台灣完整的AI生態鏈、成就「AI台灣」!

AI崛起已徹底顛覆各種工作模式與內涵,微軟以其創新與尖端的AI技術在全球扮演領導者角色,更是未來新型態的AI研發與應用人才培育基地。負責微軟AI研發的美國微軟總部人工智慧輸入全球總經理郭昱廷微軟台灣AI研發中心執行長張仁炯親至校園覓才,張仁炯以同樣是校園招聘管道加入微軟的經驗分享:「科技已經翻轉了我們的生活、改變商業模式,過去幾個月來台灣從政府到民間紛紛支持產業轉型,希望運用AI帶來產業革新。微軟看中台灣優秀的軟體人才,認為除數據分析和程式語言等基本能力外,台灣同學的洞察力、團隊合作能力、創意與學習能力,再加上整合型邏輯思維,都是促使微軟在台設立AI研發中心的主因。」

從校園培養研發基礎能力與軟實力,學用合一才能成為未來炙手可熱的職場智慧人才

微軟憑藉領先的科技力與全球資源,其競爭力與企業價值,展現於在微軟任職的同仁身上。從MACH微軟全球菁英徵才計畫中脫穎而出、現任微軟AI事業開發部事業開發副理 吳姵穎分享:「台灣優良的教育體制是進入職場前打好基礎的重要階段。以研發人才為例,在校需打好基礎的程式語言、數理邏輯、AI技術能力,對UX (使用者體驗)也要有一定認知,進入微軟後則是銜接微軟總部與研究院的高階科學研究資源、與全球頂尖的業界人士共同參與國際級研究計畫,這些都是微軟在人才培育上的優勢與投資。」

未來生涯體驗計畫則是微軟專門提供給在校生的實習機會,在業界享有「創意人才搖籃」的美譽。值得一提的是,透過此計畫培訓結業的同學,成立的新創企業全台超過37家!呼應日前行政院長賴清德宣布2年內培養台灣第一家獨角獸新創企業,台灣微軟公共暨法律事務部總經理 施立成表示:「微軟重視人的本質,鼓勵年輕學子勇於追夢、擁抱競爭,從學校開始累積自己的『軟實力』,未來將變成你的核心競爭力!」此外,台灣微軟人資長 程曦也建議,想要在職場上走得長久,保持成長性思維(Growth Mindset)、與時俱進是關鍵,職場上的生存優勢將無可限量。

台灣微軟近年最大規模徵才活動!3/7校園巡迴說明會開跑 廣獵AI新血

同步啟動MACH微軟全球菁英徵才計畫及2018未來生涯體驗計畫

全球科技領航的微軟2018校園徵才正式開跑!微軟繼今年一月在台成立AI研發中心,聚焦「AI前端科研」與「產業AI化」兩大策略方針,計畫積極培育高階AI人才與產業AI應用人才,力邀AI新血加入!同時,在台邁入第五屆的MACH微軟全球菁英徵才計畫與第十五屆未來生涯體驗計畫即日起一同宣告啟動!這將是台灣微軟近年來在台最大規模、也最多元的招募計畫,落實微軟企業責任以「育才」角度全方位投資台灣人才培育發展的願景。自今日起,微軟將於北中南各地舉辦校園說明會,由台灣出身、目前擔任美國微軟總部人工智慧輸入全球總經理 郭昱廷攜手微軟台灣AI研發中心執行長 張仁炯台灣微軟人資長 程曦台灣微軟公共暨法律事務部總經理 施立成,四大主管親自走入校園,大舉招募潛力AI新秀,網羅各路好手!

科技業求才若渴!微軟展開大規模招募 深入校園與未來人才直接對談 為學生開拓AI新視界、登上時代趨勢舞台

春暖花將開,景氣回溫使市場人才需求創三年新高,供需端熱度都是強強滾,其中又以AI工程師機會最多,三年內翻倍成長至6,000個[1],成為2018年最夯求職熱點!根據1111人力銀行調查顯示,高達78%應屆畢業生將立即投入就業市場,其中48%已積極投出履歷,盼能無縫接軌職場[2]

微軟長期深耕校園人才培育,期望為台灣社會培養更多優異人才。繼實施多年擁有業界好口碑的未來生涯體驗計畫(實習計畫)及MACH微軟全球菁英徵才計畫後,今年同步啟動AI研發人才招募計畫,為在校生及應屆畢業生提供多元工作機會,透過微軟「成長性思維 (Growth Mindset)」的企業文化變革,引領新血勇於挑戰自我,並為台灣社會注入創新能量。

2018微軟校園徵才三大計畫:AI 研發人才招募、MACH微軟全球菁英徵才計畫、未來生涯體驗計畫

「微軟在台灣成立AI研發中心看中的就是台灣從政府各部會到企業積極推動AI相關研究、應用與培育相關人才的決心,同時,身為全球製造鏈中相當重要的一環、亟具競爭優勢,加上台灣的基礎理工教育非常好,也讓有關 AI、軟體的人才非常充沛,匯聚各項動能,必定產生加乘效果。」此次微軟首度在台招募AI研發人才,由總部AI大將、台灣出身的 美國微軟總部人工智慧輸入全球總經理 郭昱廷親自來台,偕同微軟台灣 AI 研發中心執行長 張仁炯 覓才,郭昱廷談到:「我們非常鼓勵有團隊精神且希望改變人類生活的熱血工程師加入微軟,團隊成員在這裡將與全球頂尖的研究員及技術工程師共事;除了承接微軟總部的研發專案外,將與台灣產、官、學、研跨界攜手,投入在地性產品的研發工作。我們期待這個新組織將會對全球的研發帶來助益,也為在地為客戶的本業帶來轉型升級的價值。」談到這次台灣招募,張仁炯表示:「一個體質健全的組織內,除了業界先進外,新血的加入亦相當重要,微軟希望提供職場新鮮人畢業即投身業界的平台,並在過程中投入相當的資源栽培、協助團隊成員接軌國際舞台。」微軟台灣AI研發中心團隊期待在2018微軟校園招募活動中與同學互動交流,幫助同學了解AI產業和技術變化,初步招聘的目標為30位新鮮人。

Microsoft Academy of College Hires (簡稱 MACH) 微軟全球菁英徵才計畫為全球微軟社會新鮮人招募活動,今年在台邁入第五屆,旨在邀請優秀的應屆大專院校及研究所畢業生加入微軟。微軟相信只要年輕人擁有想要改變世界的信念,可以幫助世界變得更好,所以始終致力於幫助年輕新世代,冀望一起改變明天的世界。台灣微軟人資長 程曦分享:「MACH微軟全球菁英徵才計畫擁有完備的培育架構,在台擁有約85%高養成率!每位MACH都是微軟的正職員工,除了享受為期一年的波段式海內外培訓,更有跨部門輪調機會,包含銷售、行銷、服務及技術推廣等多方領域,是學習微軟未來領導人所應具備的高度整合與思考能力絕佳機會。」

第十五屆微軟實習「未來生涯體驗計畫」則分成四大類:行銷業務、行政、技術及研發。透過專案執行、職能訓練、提攜制度與多元化的工作內容,至今已培育逾1,700位青年學子成功接軌職場,就業率高達96%。台灣微軟公共暨法律事務部總經理 施立成表示:「微軟未來生涯體驗計畫每年提供約100個實習名額,為期一年,強調四不政策:不分科系、不分學校、不問成績、不論社團。今年更因應AI趨勢特別新增『技術』類別,落實微軟企業社會責任、以『育才』的角度全方位投資台灣人才培育發展。」

校園徵才系列活動今日起正式開跑,微軟多位高層親上第一線,面對面直接與學生互動交流

自今日起,微軟將於北中南各地陸續舉辦六場校園說明會,凡對科技業有興趣的同學皆可報名,並利用此機會與微軟高階主管面對面交流、了解最新職缺與微軟發展近況。欲知更多關於2018微軟校園招募的訊息,請至:http://www.joinms.com/cn_c/fan/index.html

針對女性,微軟亦不遺餘力響應培育女性科技人才、提升女性自信與個體成就,投身首屆「Ada Fair 女孩力,好給力」計畫,於3/7松菸創意劇場、3/8台南成大攜手科技業夥伴聯合徵才,開放女性優先投遞履歷、獲得面試先機!會中集結科技領袖及成功女性科技人分享與交流自身經驗,欲知更多關於「Ada Fair 女孩力,好給力」計畫的訊息,請至:https://www.facebook.com/Ada-fair-1205055379597960/

新北市政府與台灣微軟(27)日共同宣佈啟動新北市「樂齡程式開發大賽」,號召各方程式開發好手,透過開發樂齡面向的資通訊服務,以智慧方式建構新北市「在地就養 健康樂活」的高齡友善環境,成就樂齡城市!自即日起開放網路報名,總獎金高達58萬元。

新北市政府指出,為打造新北高齡友善環境,近年來市府接續推動各項專案,例如以動健康提升市民自主健康管理、以老人共餐及社區關懷據點強化社會的連結、另外積極佈建公共托老中心、提升老人機構服務品質,使長輩能有個安心的環境等,都領先全國。本次大賽更將結合新北市政府開放資料、Microsoft Azure 平台與Bot Framework + LUIS 語意分析服務,共同提供技術支援,邀集產、官、學與民間的力量與智慧,透過技術孵育,以樂齡族群實際需求開發資通訊服務!並期待在引進民間的活力與創意下,公私協力共同擴展市政發展的藍圖,將樂齡相關的技術、人才、產業、服務都從新北市開始發展、茁壯,創造新北市更完善的市政服務。

台灣微軟總經理 邵光華表示:「台灣微軟長期致力協助在地與各產業發展人工智慧,秉持開放精神,分享最新資訊技術與趨勢給開發人員,實現智慧與雲端所建構的未來世界,很高興台灣微軟與新北市政府攜手舉辦樂齡程式開發大賽,提供最新技術、開發經驗、雲端服務與開放平台,協助開發人員完成具社會公益與商業潛力的程式應用、結合新北市開放數據資料庫、帶動社會數位轉型及創新,協助新北市持續發展智慧城市,激發民間的活力與創意、發展貼近新北市樂齡族群的實際需求與更易於接受的科技工具,促進政府與民間資料開放以及市民使用意願,並透過公私協力共同擴展市政發展的藍圖,轉化技術能量、合力提升公眾生活品質與相關產業發展,打造對高齡者更友善的居住環境、達成新北市府、台灣微軟、開發者、樂齡使用者多贏目標。」

本活動即日起至7月11日報名截止。初期僅需提出參賽意願,未來將視作品開發雛型(prototype)及開發計畫書挑選15組左右團隊,由微軟提供技術、經驗、服務及平台,協助參賽者提高作品完成度,實踐改變世界的夢想。相關開發技術資源可參考https://azure.microsoft.com/zh-tw/ 。詳情請至活動官網www.spc.ntpc.net.tw查詢,或電洽02-29603456分機8701。

駐台各城市外派人員的生活費在亞太地區位居前列

– 外派人員在台北生活費是亞太地區第14名 – 成為ECA開始統計排名以來最高的名次

– 中國各城市在區域與全球排行中的名次均呈現下滑

– 香港是亞太地區外派人員生活費用最昂貴的城市

– 安哥拉首都盧安達是全球生活費用最昂貴的城市

根據全球領先的發展及人力資源分配方案供應商ECA International最新的生活費用(Cost of Living)調查研究顯示,在外派人員生活費用最昂貴城市排行中,台北與高雄兩地的區域與全球排名皆呈現上升。

為了保障員工被外派至其他國家時仍具有同等的消費能力,企業常會在外派員工薪資中提供生活費用津貼,而生活費用津貼的多寡則會受到原屬國和駐地國間的通膨程度以及匯率變動而影響。

台北在亞太地區排行中從去年的26名上升12個名次,而在全球外派人員生活費用最昂貴排行中更上升25個名次來到第29名 ─ 是ECA生活成本排行統計以來最高的名次。類似的狀況,高雄在區域和全球排行中的名次也都上升 ─ 成為亞太地區第18名以及全球第40名。

台灣城市的區域與全球排名都持續上升。

ECA International亞洲區域總監關禮廉表示:「自從我們上一次調查之後,新台幣對所有主要幣別匯率走強,使得生活成本相對於全球各主要城市呈現上升 ─ 尤其是對比中國的二線城市。對於將外派人員送至台灣並提供生活費用津貼來維持其消費力的企業而言,這些企業必須提高津貼才能保障其員工的購買力。 」

ECA international的生活費用調查研究已執行超過45年。該公司每年執行二次本調查,以協助企業計算生活費用津貼,以保障駐外人員的消費力不受外派任務而影響。調查針對全球超過460個城市,比較外派員工普遍會購買的一籃子同類商品及服務並公佈相關結果。然而例如房租、水電瓦斯等公用事業費用、買車費用和子女教育學費等,企業一般會以福利津貼的形式另作補償;這些另作補償的相關數據會另行調查,因此不包括在ECA的生活費用籃子中。

上海仍是中國生活費用最昂貴的城市,但在全球最昂貴城市排行中則滑落到第13名。中國所有其他一線城市在ECA這次區域與全球排行的名次都大幅下滑 ─ 北京現在是全球第20名,廣州是第27名,深圳則是第32名。中國所有上榜的城市今年在我們區域與全球排行中的名次都呈現下滑。

關禮廉指出:「儘管人民幣相對一些主要貨幣的匯率依舊走強,但兌美元則持續貶值。這代表美國派至中國的外派人員會發現自己領到的生活費用津貼變少。中國通膨在過去12個月僅微幅上揚,主要因石油價格上升導致今年這波趨勢。」

亞太地區焦點 – 香港取代東京拿下亞太首位

香港是亞太地區外派人員生活費用最昂貴的城市,從去年的第二上升到今年的榜首。從全球排行來觀察,香港更是從去年的第7名上升到今年外派人員生活費用第二昂貴的城市 – 在區域與全球排行中都創下最高的名次。從2011年起,香港的區域與全球排名都一直穩定上升。

關禮廉表示:「派至香港的外派人員其生活費用越來越昂貴。在過去幾年,由於港元匯率釘住美元,導致港元對大多數主要貨幣升值,以致和那些匯率對美元呈現貶值的地區相比,在香港購買商品和服務的價格相對而言顯得更加昂貴。」

日本方面,在亞洲的排名下滑一位來到排名第二昂貴的城市。日本所有其他城市的區域排名維持不變。在全球排行方面則有變動 – 除了東京(全球排名維持在第7)之外,日本所有其他城市的排名都下滑4個名次,包括橫濱(16名)、名古屋(17名)、以及大阪(18名)。

關禮廉解釋道:「日本的物價在過去一年維持穩定。而日元對大多數主要貨幣貶值,使得日本各城市在這次排行的名次呈現下滑。這代表對許多企業來說,要維持外派人員在日本購買力所須付出的成本雖然降低,但被派至日本的外派人員會發現自己領到的生活津貼因日元貶值而減少。」

新加坡在亞太地區排名相對持穩 – 在過去12個月排名不變,但在全球排行中則滑落6名,來到第24名。

蒙古首都烏蘭巴托是區域生活費最低廉的城市,緊追在後的則是馬來西亞和緬甸的各城市。

關禮廉指出,亞洲各城市在過去12個月出現排名的移動,受匯率波動的影響甚鉅。仰光的區域排名因過去一年貨幣貶值而下滑,而由於馬幣匯率持續走弱,使得柔佛州首府新山的排名滑落,該市成為區域內生活成本第二低的城市。

雪梨依然是澳洲生活費用最昂貴的城市,排名從去年的70名上升到今年的50名。澳洲各城市在今年的全球排行中名次全面上升,其中阿得雷德上升幅度最大,上升34位來到第75名 – 然而該市仍是澳洲生活費最低廉的城市。

全球焦點 – 盧安達在外派人員生活費用最昂貴排行中居冠,布宜諾斯艾利斯排名大幅上升,倫敦市中心排名顯著下滑

盧安達從去年的第8名上升到今年全球排名的首位

關禮廉指出:「由於盧安達基礎建設不善,使得當地外派人員經常購買物品的成本原本就十分昂貴,而去年因石油需求殷切,使得物價進一步攀高。而安哥拉則是因匡撒的幣值被當局高估,推升相關生活成本; 另一方面因黑市匯率持續走弱而助長通膨,使得進口貨物價格上揚。」

阿根廷首都布宜諾斯艾利斯今年全球排名上升到第35位,和2016年的第163名呈現強烈對比。主要因嚴重通貨膨脹以致全球排名上升128位,在本次調查中上升幅度僅次於委國首都卡拉卡斯。

倫敦市中心是全球生活費用最昂貴城市排名第132位,較去年下滑67個名次 – 跌出全球百大最昂貴城市之列。由於英鎊走弱,使得倫敦目前的生活費用不僅落後於曼谷、里約熱內盧、布宜諾斯艾利斯,更比包括巴黎、柏林、布魯塞爾等歐洲城市還要低廉。

微軟推出多款萬元有找Windows 10教育推薦機種

全新「Intune for Education 協助學校更簡單快速部署與管理

線上文書處理工具常換個裝置就格式跑版?課堂學習走出教室就無法貫穿課前預習與課後溫習,雲端又有何用?不熟悉的應用讓教與學更困難,翻轉教育難以真正落實?處於雲端數位學習的新時代,學校師生及校方IT管理人員等正加速學習新科技帶來教學模式與校園課程管理的顛覆性轉變;為了讓校園能夠以熟悉的方式更輕鬆擁抱創新教育,微軟「One Microsoft Education Solution」全方位數位學習解決方案,提供校園最完整、豐富多元、友善使用、易於管理與部署且具備安全防護的教育解決方案,搭配微軟推出的多款零售價萬元有找、經濟實惠的Windows 10教育推薦機種,協助師生輕鬆接軌數位學習世代,從「軟硬管理」、「課程管理」、「協同合作」等三管齊下;加上微軟全新推出的「Intune for Education」是專為校園設計的裝置與應用程式管理服務,更友善的使用介面能簡化管理流程,協助校方及老師輕鬆管理教育專屬裝置及應用程式的部署管理,讓老師能夠更專注於教學現場,不因教學裝置的不方便與不習慣讓教學成本不減反增,更幫助學生從自主學習、協作學習、複習輔導皆一次到位。

「微軟致力於透過數位科技的力量解決當前社會最迫切的挑戰,讓每個公民、企業等組織達到更多成就;隨著數位轉型趨勢,校園從學生投入、教師增能、優化組織、學習歷程改變等促成新的『教育轉型』,亦是『One Microsoft Education Solution』全方位數位學習解決方案的核心精神;」台灣微軟總經理 邵光華表示:「老師是引領學生翻轉教育的重要領航員,我們希望提供一個熟悉又能擁抱創新且低門檻的方式,幫助老師從既有且習慣的教學模式中升級,為校方打造更多的包容性與多元化設計的創新平台與管理應用,進而賦予學生更多創意實踐力,微軟渴望成為教與學的強大後盾,幫助台灣教育轉型銜接上新數位學習世代的脈動與全球化教育思維。」

課程前中後無縫接軌 數位學習一次到位

因應數位轉型與「教育轉型」來襲,微軟致力讓校方、老師在秉持一貫的教育專業下,能夠更簡單地擁抱創新科技、更快速鏈結全球教育思維、打造更具生命力的教學現場,無須額外耗費心神去接受或習慣不熟悉的教學工具,或因此犧牲教學品質及學生的寶貴學習黃金時刻;從學習歷程改變來看,提升學生課前預習的「自主學習」熱忱,進而在課程中透過創新「協同共作學習」讓師生共學更有效率地討論、大幅提升生產力,再至課堂後的「復習輔導」,確認學習過程、班級協作與獲得教師回饋,這便是微軟『One Microsoft Education Solution』全方位數位學習解決方案所建構的完整學習週期一條龍服務,從課堂內外都讓教育不受限、學習無所不在。
全新「Intune for Education」快速上手校園部署管理

▲圖為Intune for Education總管理頁面,介面簡潔且友善使用

校園的裝置資源有限不但要供給所有老師與學生使用,裝置與應用程式管理的挑戰提升,例如課堂間IT人員或老師需要依據不同學年級、不同使用情境進行裝置重整,亦或是調整課堂教室安排,都可能增加人力與時間成本。微軟全新推出的「Intune for Education」專為教育學習設計,是『One Microsoft Education Solution』共同解決方案的一環,更簡單且符合學校常見流程的使用者經驗設計(UX),讓老師和校方IT管理員得以更輕易設定、配置和管理Windows 10裝置的群組,簡化部署流程、統一管理資訊派送,並快速部署與管理已經使用的應用程式,包括為每位使用者跨裝置地設定權限、應用程式訪問權限和其他設定。Intune for Education亦與微軟的服務整合(包含Office 365和School Data Sync),它能依照學生修的課或學校課程自動地設定存取權限。

微軟三管齊下為教育注入靈活生命力 讓師生從容掌握數位學習時代

微軟「One Microsoft Education Solution」全方位數位學習解決方案,從「軟硬管理」、「課程管理」、「協同合作」等三管齊下,包括:

一、「軟硬管理」快速佈署!幾分鐘讓校園公用電腦成為個別專屬

有了Intune for Education的快速設置與部署管理,幾分鐘內便可完成超過150種設定功能,校園IT人員可輕鬆設定與管理電腦權限、程式下載、網頁瀏覽、軟體派送,安全學習一把罩!下午英文課程要使用Netflix怎麼辦?師生可以登錄Office 365教育電子郵件帳戶,依照課程需求設定電腦,貼心設定跟著走。而多元的教育性App應用,常會遇到老師才剛熟悉、並應用到課程當中,但在新的學期卻因為沒有持續性維護而被移除,微軟則不僅提供彈性、簡單好用的App,更會持續提供完善的更新維護,讓老師能夠深度應用。

二、「課程管理」掌控學習成效!全面完整的數位學習工具滿足各種情境教學

運用全面完整的數位學習工具與「微軟教室(Microsoft Classroom)」平台,以雲端優勢隨時檢視學生學習歷程記錄,立即掌握學生學習成效。教師使用Office 365的Office線上服務備課,課中以Window 10全新瀏覽器Microsoft Edge 裡的網頁筆記功能進行註記書寫,輕鬆和學生共編、共享、共作,課後學生在家使用Office 365免費線上Office完成作業。

三、「協同合作」力量大!強而有力的軟體工具,培養團隊創造力

跳脫傳統獨立片段的學習模式,發展出新型態學習。例如OneNote就像是用筆在紙張上記筆記一樣,當然可以圖文並茂,隨時把同學加進來,輕鬆規劃一場班級旅遊!Teams則是團隊學習基地,整合所有對話、討論、筆記與檔案,打造強大資料庫,一邊即時交談,一邊完成作業,凝聚團隊向心力!

此外,微軟三管齊下的完整一次到位教育方案,不僅能夠協助校園輕鬆設定與使用共享設備、支持教師掌握學習成效、培養學生互動合作精神,更具備完整的安全防護,以企業及安全規範保護師生資料、隱私與個資不外流,進而培養學生數位公民素養,讓師生從容掌握數位學習時代、為課堂注入靈活的教育生命力。

微軟推出多款零售價萬元有找Windows 10教育推薦機種 打造數位學習即戰力
為加速推進教育轉型的腳步,並將多元教育及數位學習的應用發揮極致,微軟攜手OEM夥伴陸續推出零售價「萬元有找」的Windows 10教育推薦機種包括ASUS VivoBook E200HA、ASUS VivoBook L402SA、Lenovo IdeaPad 110S等,符合教育市場的多元需求,充分體現微軟「One Microsoft Education Solution」全方位數位學習解決方案,經濟實惠的價格讓校方更易入手,接下來亦將推出支援觸控、搭載Windows Ink功能的Windows 10教育推薦機種,包括ASUS VivoBook Flip TP203、Acer TravelMate Spin B118等,實現Windows 10強大且多元豐富的應用,成為師生最佳的數位學習夥伴、全面發揮數位學習即戰力。

微軟將持續針對不同的學習世代,從數位學習與帶動教育轉型出發,提供多元、相容的無界限數位學習,打造適合任何規模、各種年齡層的學習環境,例如貼近低學齡孩童的使用習慣、讓學童沒有負擔地經由科技展現超乎想像的創意,也讓高年級、大專院校學生體會科技帶來的價值,了解最夯的AI人工智慧、聊天機器人服務、MR混合實境應用等,提升學涯與職涯的發展性,更透過微軟絕佳的數位學習工具提高校園及師生的生產力。

欲瞭解更多有關微軟「One Microsoft Education」全方位數位學習解決方案,請至微軟教育網官方網站查詢https://www.microsoft.com/zh-tw/education/;或請洽微軟教育大量授權經銷商:碁峰資訊股份有限公司、智域國際股份有限公司和松崗資產管理股份有限公司。

Smart Urine Bag智慧應用脫穎而出 與全球菁英團隊競逐冠軍

微軟潛能創意盃滿15周年 全球冠軍可奪得獎金新台幣300萬元

被譽為軟體界奧林匹克的微軟潛能創意盃「Imagine Cup」是全球最具規模及影響力的國際學生科技競賽之一,自2003年舉辦以來,一直是讓學生運用科技將創意發揮淋漓盡致的國際舞台,於今年屆滿15周年,並於今27日舉辦台灣區總決賽,聚集共9組來自台灣各地的優秀年輕學子,在經歷長期的努力突破及3個月的線上決賽,「滴滴點滴」團隊憑藉「Smart Urine Bag」智慧應用成為潛能創意盃台灣區大贏家,並將於7月代表台灣前進美國西雅圖、與全球各地的菁英團隊競逐「微軟潛能創意盃」,爭取從新台幣150萬元倍增新台幣300萬元的全球總冠軍獎金,總冠軍並將由微軟執行長薩提亞·納德拉(Satya Nadella)親自頒獎,展現學生的無垠創意與科技力量,實現能夠改變世界的創新、成就更大。

微軟潛能創意盃屆滿15周年 迎接令人雀躍的里程碑

微軟潛能創意盃「Imagine Cup」以「運用科技解決世界上艱難的問題」為核心精神,每年匯集全球各地菁英學生組隊,運用微軟機器學習、人工智慧及雲端運算等前瞻技術與工具打造創新解決方案,經由各地區微軟邀請專家學者擔任評審,突破重重關卡脫穎而出成為國家代表隊,在國際舞台上展示用熱情與創意堆疊的點子,透過科技將想法兌現成具可行性的作品,共同角逐世界總決賽冠軍。

台灣微軟總經理 邵光華表示:「令人難以置信與改變世界的創新,往往來自於年輕人。微軟打造潛能創意盃 (Imagine Cup) 的宗旨,就是希望能藉此激發學生們的創意,透過科技的力量來改變世界、解決世界上最艱難的問題,今年屆滿 15 周年,不但迎來新的里程碑、也做了一些改變,首次改為不分組別競賽,讓參賽隊伍的創新展現更不受限制,也更看重作品的國際影響力,希望學生們藉此培養國際觀、拓展全球性視野,使其作品受用範圍不僅限於台灣。同時,我們亦提高技術門檻、重視作品可行性,期許團隊能思考世界上需要被解決的問題,並以 Microsoft Azure 雲端平台發展出解決方案,評審角度將依各團隊作品如何善用微軟提供的先進科技對人類社會帶來的影響力為主要評選標準!」

今年微軟潛能創意盃「Imagine Cup」台灣區總決賽邀集到重量級專家們擔任評審,包括一諾創新 iiiNNO 創辦人 郭展榮、柏瑞醫股份有限公司執行長 張漢威、台灣微軟總經理 邵光華和第一屆台灣微軟潛能創意盃冠軍,現任台灣微軟資深技術傳教士 陳晴等人擔任評審;邵光華接著說明:「在今年的台灣區競賽中,入圍台灣總決賽的九個菁英學生團隊,不但帶來耳目一新的跨領域創新提案,且與現今產業及市場需求有著高度連結,實在難分高下;恭喜所有入圍團隊獲得評審的高度肯定,更恭喜『滴滴點滴』團隊以深入觀察病患的洞察與智慧醫療科技,充分展現以科技解決現實生活問題的創新而受到評審最高青睞而奪冠,將代表台灣前往西雅圖參加總決賽。」

台灣Top 3團隊孵化智慧科技提案 首重農業、醫療與生活智慧應用情境

微軟潛能創意盃 (Imagine Cup) 台灣區入圍總決賽的九個菁英團隊創意盡出、展現科技創新絞盡腦汁,包含智慧農業、機器手臂復健治療、智能辨識垃圾桶、行動智慧尿袋、初診病痛聊天機器人以及居家大腸癌檢測等應用,經過激烈地競賽評比後,以下公布前三名團隊與作品:第一名為「滴滴點滴」團隊監控尿量系統的「Smart Urine Bag」應用;第二名為Vernace Tech團隊推出可監測田間天氣與害蟲數量的「智慧預測農業系統」(Smart Predicted Agricultural System)與第三名Dr. Trash 團隊所推出的影像智能自動化資源回收系統ARMii。

清大DIT robotics與陽明醫學同學所組成的「滴滴點滴」團隊以「Smart Urine Bag」獲得第1名,「滴滴點滴」隊長鄭奕智表示:「這次我們採用微軟Microsoft Azure 雲端平台來協助我們建置『監控尿量系統』。拜Microsoft Azure所賜,我們團隊可以專心於設計感應器(sensor)及撰寫後端系統,而無須擔心維運與伺服器基礎建設,我們相信未來持續在Microsoft Azure 建置系統,可以讓我們團隊更輕鬆的設計出高伸缩性及高穩定性的系統。感謝微軟提供這樣國際性的比賽舞台,讓來自台灣不同地區的我們能夠發揮自己所學領域,解決世界上的問題。」

榮獲第2名的Vernace Tech團隊所推出的「智慧預測農業系統」(Smart Predicted Agricultural System),利用放置於田間的感測器收集天氣與害蟲數量資訊藉由Azure中的機器學習去進行未來的害蟲分佈、花期預測、自製的綠色標靶農藥PANTIDE在環境中分解速度等預測,並應用Azure IoT將預測資料反饋給田中機具(如無人機、收割機、灑藥系統等)達成綠色智慧精準化農業的目的。Vernace Tech 共同創辦人陳麒升表示,「我們的解決方案主要解決三大問題:蟲害不確定性、化學農藥殘留的食安問題與農業勞動力老化的問題,現在團隊已經實地應用解決方案在農田裡測試,團隊所開發針對蛾類幼蟲的生物性農藥也獲得農民的採用,生物性農藥未來也可以根據農民的需求進行客製化,希望能夠減緩糧食危機的風險並減少地力與資源的浪費。」

榮獲第3名的Dr. Trash 團隊因應歐盟希望在2020年達到垃圾回收率50%的願景與減少回收垃圾人力而推出ARMii應用,結合當紅深度學習技術,利用雙攝影機辨識回收物種類,搭配理瓶分類機構,並採用多項微軟提供之服務,包含:CNTK、Azure SQL database、Stream Analytics以及PowerBI,完成一套自動化資源回收系統,可自動分類鋁罐、保特瓶、鋁箔包、一般垃圾等。Dr. Trash 隊長陳昱銘表示,「能夠獲獎要感謝吳炳飛教授的指導與支持,以及微軟讓我們在MakeNTU遇見了Imagine Cup還有Dr. Trash 團隊成員的付出,透過成員們有默契的合作與分工,逐步對我們的作品進行改良使我們得以影像智能完成一套自動化資源回收系統,讓世界朝綠地球又邁進了一步!」

台灣菁英學生新星閃耀  微軟助團隊一臂之力前進西雅圖、插旗世界舞台

微軟潛能創意盃(Imagine Cup) 致力於鼓勵懷抱著熱情與夢想的學生、創業家與自造者,將高端科技應用在日常生活中,以科技改變世界,微軟不僅勉勵年輕學子跳脫框架、大膽想像,也將持續將科技工具與技術推廣至校園,培育更多莘莘學子掌握科技、擁抱創新,而此次奪得台灣區冠軍的團隊,將懷抱台灣熱情、創意及堅強實力走向西雅圖全球總決賽的世界級舞台,享譽國際、大放異彩!

更多有關微軟潛能創意盃(Imagine Cup) 的資訊及2017年台灣區競賽團隊作品等內容,請至微軟潛能創意盃(Imagine Cup) 官方網站查詢。

3D 創作、混合實境、4K遊戲、資安防護、友善設計  Windows 10 嶄新再進化

 

        微軟宣布Windows 10創作者更新 (Windows 10 Creators Update) 開放全球 Windows 10 用戶免費更新,並為Windows 10用戶帶來五大特色,包括(1) 賦予使用者更多的3D創造力,讓想像無限馳騁;(2) 幫助使用者迎接混合實境(Mixed Reality, MR),體驗將數位與真實世界的巧妙融合,同時帶給不同的產業新的方式與契機;(3) 提供玩家享受4K遊戲的最佳平台、讓人人都能當實況主;(4) 進階進化的Microsoft Edge變得更快、更節能,新增多項功能及優化,帶來更多友善貼心設計;以及 (5) 創建更進階且全方位的資安與管理,為個人及企業資安建立更加堅實的重要防線。若使用者個人電腦已安裝 Windows 10,可啟用 Windows Update自動更新,系統會自動下載,使用者可選擇安裝時間,透過更新取得版本1703、組建 15063.138,讓使用者即刻享有嶄新生活、娛樂與工作的優質體驗。

 

落實Windows即服務   Windows 10創作者更新將創成長浪潮

自Windows 10上市以來,快速地成長並活躍於市場上,廣獲全球消費者與企業對Windows 10的喜愛與支持並給予正面的迴響,令人驚豔的成長速度及階段成果頻傳捷報:

Ÿ   全球超過4億台裝置執行Windows 10

Ÿ   相較於 Windows 7,同期間安裝Window 10 的成長速度高達150%

Ÿ   85%的企業預計於2017年底前開始部署Windows 10

Ÿ   企業安裝Windows 10後,發生資安問題的機率及處理資安問題的時間皆減少33%

Ÿ   超過4,100萬的企業與教育單位客戶使用Windows 10 裝置

Ÿ   每月Xbox Live活躍玩家的年成長率為21%

台灣微軟營運暨行銷事業群總經理 磯貝直之(Naoyuki Isogai) 表示:「微軟透過升級至Windows 10、周年更新、以及最新的Windows 10 創作者更新(Windows 10 Creators Update),實現讓Windows成為一種服務(Windows as a Service) 的願景,持續藉由更新服務讓平台與其功能和應用變得更加強大,幫助企業加速達成數位轉型(Digital Transformation),因為它亦是專為數位轉型所打造,並提供企業用戶與消費者更優質的Windows使用經驗;從它驚人的成長速度,顯見全球消費者及企業的肯定與支持,我們相當期待Windows 10創作者更新帶來新一波創意與成長浪潮,幫助大家實現更多、成就更大!」

 

Windows 10創作者更新釋出  打造絕佳使用體驗與資安防禦

        Windows 10 創作者更新 (Windows 10 Creators Update) 帶來五大特色,提供全新工具讓每個人都能自由發揮創意、提供樂於創造及玩樂的多元選擇,同時兼備全面安全防禦。五大特色包括:

 

l   3D 創作成真,融入你我生活:Windows 10 創作者更新將Windows 10化為3D創作的絕佳平台,讓每個人都可從全新的維度來體驗、創造和分享內容。使用者將取得一款全新應用程式「小畫家3D」(Paint 3D,輕鬆創建或修改3D作品,並可透過線上列印服務或 3D 印表機輸出真實的 3D 作品。可按此下載小畫家3D應用程式;Remix3D.com則提供了分享和探索3D作品的平台,數百萬個作品可成為創作靈感來源,或將自己的創作與創作社群分享。

 

l   迎接混合實境,融合數位與真實世界:混合實境能夠將有用的訊息投射到現實世界,把全像攝影與現實世界混合,輕鬆將使用者帶到一個全新的虛擬世界,亦逐步融入真實世界的各種生活與工作情境中;例如通過Skype等即時通訊應用執行遠端裝置維修或教學等,或落實於硬體製造、組裝、銷售展示等應用,甚至是查看火星、地下岩層結構等讓探勘與考古更加容易且真實。程式開發人員可運用新推出的 Windows 混合實境開發套件(Windows Mixed Reality dev kits),打造全新的混合實境應用和體驗,欲了解更多請點

 

l   暢玩4K遊戲的最佳平台,新增多項玩家功能與設定:打造在Windows 10上最簡便和最具互動性的遊戲串流方式,成為玩家享受4K遊戲的最佳平台,可直接運用內建Beam遊戲直播技術,在低延遲技術支援下讓實況主近乎即時地觀賽者互動和交流。此外,多項新功能推出,包括系統設定中新增遊戲設定、遊戲列、GameDVR、遊戲直播及遊戲模式(Game Mode)等多項新設定選項,以及增加對更多遊戲的支援,讓Windows 10電腦玩家隨心所欲地進行遊戲;詳情請參考網頁Xbox Wire網站

 

  • 友善貼心設計、更快更節能的Microsoft Edge新增的迷你視窗(mini view)功能夜間光線(Night light)功能等,皆為使用者帶來更多友善的貼心設計,讓使用者可透過相片、影音、地圖等內建程式結合Windows Ink(筆跡功能) [1]抓緊靈感、表達自我,例如可輕鬆在照片和影片上塗鴉與註記,增添個人巧思並享受創作樂趣;在2D或3D地圖上塗鴉和註記、設計新路線等,打造個人專屬地圖。並且,Microsoft Edge瀏覽器再次進化,運作速度超越Google Chrome和Mozilla Firefox,且達到更持久的電池續航力。以影片串流來說,Microsoft Edge比Google Chrome可多執行3小時、比Mozilla Firefox 多跑5小時。以網頁瀏覽來看,Microsoft Edge比Google Chrome可多瀏覽整整1小時,比起Mozilla Firefox,更是多出近2小時之久[2]。新增的全新索引標籤管理功能讓網頁瀏覽更加一目瞭然,新延伸模組亦創造更佳的閱讀與瀏覽體驗。此外,新推出的微軟隱私儀表板,提供使用者在不同服務之間檢視和管理活動資料,讓隱私權資訊更便於設定及管理,使用者能夠更容易了解及設定隱私權偏好

 

  • 全方位捍衛Windows 10裝置資安防護 進階強化管理與安全洞察:更豐富且強大的安全功能推陳出新,幫助每一位使用者更有效地防護、抵禦和回應可能侵害其裝置和網路的安全威脅。全新的Windows Defender資訊安全中心(Windows Defender Security Center),提供單一儀表板,讓使用者集中管理Windows 10裝置的所有安全選項。企業用戶可採用Windows Defender進階威脅防護(Advanced Threat Protection,ATP)服務,其功能和安全洞察亦持續強化,以回應並偵查網路攻擊活動,提供包括記憶體內感測器(sensors in memory)、更強大的資安情報及新的修正動作。此外,新的「動態鎖定(Dynamic Lock)」功能,藉由Windows Hello可透過已配對的iPhone、Android或Windows Phone偵測到使用者不在PC或平板前,進而自動鎖上螢幕,以進一步加強對安全和隱私的保障。

 

台灣微軟Windows 暨裝置事業部副總經理 周文英表示:「我們相信,每個人都是創作者,Windows 10 能幫助使用者激發和釋放內在的創作魂,而Windows 10 創作者更新將帶領使用者邁入截然不同的里程,激發及實現更多的創意;透過3D 讓構想成真進入真實生活,進而延伸及迎接混合實境(MR) ,讓數位與真實生活合而為一,並擴展至工作情境、與企業產業應用鏈結,驅動企業創新升級;此外,Windows 10 創作者更新提供玩家一個享受 4K 遊戲的絕佳平台,同時,擁有更快速且節能的 Microsoft Edge,打造更佳的遊戲娛樂、瀏覽等Windows 10使用體驗。」

周文英接著強調:「面對日益艱鉅的網路資安挑戰,微軟相當重視且致力於為企業及個人建構全面的資安防護網,此次Windows 10 創作者更新不僅帶來更全面資安與管理,亦提升資訊透明度、加強使用者對隱私權的掌握,提供更安全、更個人化及創造更高生產力的創新服務;我們歡迎所有的Windows 10使用者與企業用戶一起加入Windows 10創作者更新(Windows 10 Creators Update) 的行列,開啟嶄新生活、娛樂與工作的Windows 10優質體驗。」

 

Windows 10 創作者更新全球陸續放送   三種方式開啟用戶嶄新體驗

Windows 10 創作者更新(Windows 10 Creators Update) 已於4月11日上線,陸續放送到使用者的Windows 10裝置,供全球使用者下載安裝。使用者可經由三種方式開始體驗:

Ÿ   「自動更新」:若使用者的個人電腦已安裝 Windows 10,可啟用 Windows Update自動更新,系統會自動下載,並可選擇安裝時間。

Ÿ   「手動更新」:若想要手動更新且為進階使用者,可至微軟網站下載更新或使用工具建立安裝媒體 (USB 隨身碟、DVD 或 ISO 檔)。

Ÿ   「全新裝置」:使用者可購買最新Windows 10 電腦,取得Windows 10創作者更新(Windows 10 Creators Update)

如何確認Windows 10裝置是否確實順利完成Windows 10 創作者更新(Windows 10 Creators Update)?只要進入「所有設定」,點選「系統」,選擇「關於」如果有看到Windows 10「版本1703」、「組建 15063.138」,即代表完成更新,可即刻享有全新的生活、娛樂與工作的一致性體驗。

如欲了解更多Windows 10 創作者更新(Windows 10 Creators Update) 令人期待的更多特色及其他相關資訊,請參考微軟Windows 10官方網站微軟Windows官方部落格

[1] 需具觸控功能的平板或PC。手寫筆配件可能需另行加購。

[2] 更多相關資訊,請按此

TARC車研聯盟 車電展亮點搶先看 21+1項重量級成果登場

一年一度的「台北國際汽車零配件與車用電子展覽會」即將於2017年4月19日至4月22日在南港展覽館隆重登場,台灣車輛研發聯盟(TARC)在經濟部技術處科技專案的支持下,今年以「智慧安全新駕駛  電動潔能新未來」為主題展出法人研究機構及業者共計21+1項展品,將於南港展覽館4樓TARC主題館(攤位編號L0618)隆重展出。此外,亦於1樓捷運站出口旁規劃10項ADAS科技情境首度讓民眾進行自動駕駛車的體驗,展現台灣自駕車各項先進關鍵系統技術的堅強實力。

21+1項研發技術亮點展演  「自動駕駛車」開放全民體驗

根據市場研究機構IHS的汽車研究部門的統計報告指出,2025年至2035年將成為自動駕駛車成長的黃金時段,至2035年全球自動駕駛車銷售量預估將接近2,100萬輛,可見潛在商機持續看漲。

TARC今年規劃「智慧安全(Intelligent)」及「電動潔能(Electrified)」等兩大重點,展出涵蓋財團法人車輛研究測試中心(ARTC)、金屬工業研究發展中心、工業技術研究院機械與機電系統研究所、材料與化工研究所、國家中山科學研究院等法人研究機構與業者合作共計21+1項最新的技術研發成果,重要亮點展品包含影像式前方障礙物辨識系統、車輛協同式定位系統、智慧安全駕駛模擬系統、遠距浮空多屏抬頭顯示器、皮帶式啟動發電機、雲端即時管理技術應用於電動載具之實境運行展示、輕量鋁合金模組化車架等;此外另有重量級壓軸體驗秀—ARTC將展出進化版「自動駕駛車」,並首度開放民眾體驗自動駕駛車上路的10項自駕情境。

TARC主任委員黃隆洲表示,隨著感測技術融合、影像辨識深度學習、車輛聯網等科技的高度成長,各式車用電子與輔助系統於整車的佔比也逐步攀升,TARC在科技專案支持下致力協助台灣車輛產業升級發展,藉此平台持續整合產官學研的專業與資源,推進技術研發能量並透過技轉與產業鏈結,以爭取國際市場的龐大商機,歡迎各界把握機會前往今年度主題館一睹最新的重量級研發成果。

 

展覽首重智慧安全與電動潔能  八項重點技術成果搶先曝光

TARC主題館「智慧安全(Intelligent)」及「電動潔能(Electrified)」兩大展區以及體驗區重要亮點展品如下。

自動駕駛車體驗十大情境自動取車、車道跟隨、智慧人機、手機無線充電、行人辨識與自動緊急煞車、車道變換、交通號誌辨識、障礙物偵測、自動停車、電動車無線充電等ADAS(先進駕駛輔助)功能技術。

影像式前方障礙物辨識系統:以攝影機為基礎的影像辨識方法,在車輛上實現即時運算(Real-time)偵測,可正確辨識行人、機腳踏車及車輛等多種障礙物。

車輛協同式定位系統:結合多重的定位輔助系統,構成協同模式(Cooperative)定位技術,可在不同的場景提供高精度、高穩定性的定位資訊,提供自動輔助駕駛系統所需要的定位需求。

智慧安全駕駛模擬系統依實車及道路場景重建自動輔助駕駛系統(ADAS)所需的測試情境,包含物理模型以及相關介面模擬訊號,模擬設計控制演算法與控制模型等,為車輛業者節省開發的時間與提升產品的設計可靠度。

遠距浮空多屏抬頭顯示器:將行車資訊以浮空影像方式投射在駕駛視線前方2米處,解決眼睛看遠又看近的疲勞,與低頭看儀表板的分心危險,讓駕駛在最安全的狀況下掌握所有行車資訊。

皮帶式啟動發電機:將傳統車輛的啟動馬達和發電機以一顆皮帶式啟動發電機取代,除了原本啟動引擎的功能外,還同時兼具怠速熄火和引擎動力輔助。

雲端即時管理技術應用於電動載具之實境運行展示:可即時顯示運行中電動載具的運行狀態,透過雲端管理系統方式,即時監控車隊的健康狀況,實境呈現汰役電池組應用於中低速電動載具上之實況。

輕量鋁合金模組化車架:全鋁合金輕量化車架結構,可增加15%以上的續航里程。模組化、共用化特殊接頭設計,可對應多樣車款應用。

 

更多精彩的各種互動式、整合動態及靜態的展演,盡在2017「台北國際汽車零配件與車用電子展覽會」中的台灣車輛研發聯盟(TARC)主題館一次完整呈現,將於4月19日至4月22日在南港展覽館4樓盛大舉行,1樓更特別開放十項自動駕駛情境體驗的實車展演,豐富研發技術成果不容錯過,讓您搶先體驗實現智慧車駕的嶄新生活。

投入CSR領域十年且整合最完整CSR國內外資訊的CSRone永續報告平台,今日攜手資誠聯合會計師事務所、政大信義書院及財團法人台灣永續能源研究基金會共同舉辦「2017第三屆台灣永續現況與趨勢分析發表會」,吸引包括金融、電子零組件、電腦及周邊、資訊服務、化學、通信網路、學術機構、NPO/NGO等27個產業共108家與250位來自兩岸三地的企業/組織代表與會,其中與會的高階主管與管理階層占比約50%,顯見企業對CSR永續發展的投入與重視逐年提升。

今年的分析發表會發布了歷經7個月、針對458本由營運據點設於台灣的台資企業、外商與其他組織所發行的企業永續報告/社會責任報告進行研究與分析,涵蓋505個項目與總計30萬筆資料,所得出的包括台灣百大企業進行CSR 報告撰寫比例、編纂CSR 報告的上市櫃企業營運績效相較於大盤的表現、企業對於永續議題的排序、對於氣候變遷挑戰的因應程度12個關鍵發現外同時也針對CSR與品牌價值對應、全球氣候變遷風險、聯合國永續發展目標(SDGs)導入企業實例與社會投資的衡量與風險等四大議題,邀請標竿企業如台灣微軟、台灣賓士、國泰金控、台積電、中華電信、宏碁、中華航空、美國商會等代表與會,深入探討議題與分享執行經驗,揭示在永續目標下,企業永續經營與善盡企業社會責任的新標竿。

CSRone永續報告平台結合產、官、學、研推動永續議題 勾勒企業永續藍圖

CSRone永續報告平台連續四年彙整全國公開發行的永續報告書,參照全球以及國內關注的風險及議題指標進行全面的檢視與分析,並逐年研析台灣企業在永續策略與作為的精進,以及因應全球挑戰與機會的規劃,為台灣企業整體永續經營梳理脈絡並提供建議。台灣這兩年永續發展已在亞太區脫穎而出。根據彭博(Bloomberg)2016年環保、社會及公司治理(Environment, Society & Governance, ESG)揭露與績效評分中,台灣企業在環保、社會及公司治理資訊揭露為亞太區域(APAC)最優;2016亞洲高峰會永續領導力發表的亞洲TOP100(2016 Channel NewAsia Sustainability Ranking)企業排名中,台灣也位居第二(日本33家、台灣20家、印度企業16家、南韓13家)。

金管會為推動台灣CSR發展,訂定企業社會責任最佳實務守則,自2015年開始,要求實收資本額100億以上之上市櫃企業都要編撰報告書,而2017年起,資本額50億以上的企業也都納入撰寫規範。2016年登錄CSR報告書的企業目前已有261家,根據KPMG報告,台灣CSR報告書成長率世界第一,繼2015年的編撰成長率78%後,2016年也有18%的編撰成長率。金融監督管理委員會副主任委員鄭貞茂表示:「根據CSRone平台的最新統計,台灣上市櫃公司已經出版的409本CSR報告書,其中有281本是企業在政府規範之前自願完成編製的,約佔68.7%。政府的法規固然是驅動的力量,然而企業主觀的配合意願與落實行動,才是CSR的基本精神。這些日子以來,有許多企業也告訴我,他們是透過編製CSR報告書,開始思考在全球自然環境與資源急遽惡化與變動的情況下,企業自身在自然環境、社會和經濟三個層面,企業應該有的整體營運策略、治理理念與具體作為。因此,CSR報告書對他們來說,不僅是編製一本報告書而已,而是一套可以協助企業檢驗自身體質的絕佳治理工具,達到自然環境、社會、經濟三贏的永續目標。」

因應全球機遇與挑戰 以聯合國17項永續發展目標打造企業永續發展願景

歷經三年的討論,聯合國在2015年達成了SDGs(Sustainable Development Goals, SDGs)永續發展目標的共識,193個會員國家簽署承諾在未來15年朝著17項目標(Goals)及169項細項目標(Targets)為解決地球的永續問題共同努力。自此,SDGs不但是全球國家的發展目標、企業未來永續發展可憑藉的機會,更是企業在擬定未來策略不可忽視的明確指標與方向。

財團法人台灣永續能源研究基金會董事長簡又新指出:「從此次擴大規模的分析報告結果可發現,台灣企業自願編纂CSR報告的比例成長2倍,加上與聯合國永續發展目標(UN SDGs)之連結,展望2017年這一年,可謂台灣CSR的躍昇年。我們也樂見企業與組織的努力,一同致力於建構企業永續發展之資訊與資源交流平台,引領產、官、學界協同合作,創造台灣未來世代永續發展的絕佳機會。」

「SDGs儼然已成為國際在永續溝通上的共通語言,因此今年『2017第三屆台灣永續報告分析發表會』的整體永續分析內容也以SDGs為發表主軸,輔以台灣企業在永續策略的標竿成效,希望把台灣企業的永續績效從國際視野的角度進行全面探討與詮釋。」頤德國際總經理暨CSRone永續報告平台創辦人嚴德芬表示:「今年分析報告的研究總量體為458本台灣公開出版的永續報告,內容涵蓋質化與量化統計資料,如溫室氣體排放量、回收水量、再生能源使用率、違規次數以及GRI G4的 149個指標等等,希望藉此對於台灣整體的永續發展及CSR情況的了解,以及未來的前瞻計畫,提供與時俱進並確切務實的參考,也期許台灣有更多企業一起投入發展企業永續議題與實踐。」

政治大學信義書院執行長別蓮蒂補充表示,「此次在分析報告時發現,許多企業在撰寫報告書時所依循的指標比過往更豐富多元,撰寫過一次報告書以上的企業,採用全面性指標的比例也比首度撰寫報告書的企業高得多。此外,已有8.7%的企業,將SDGs 目標融入到企業的永續策略中;也有企業開始採用整合性報告 (Integrated Reporting) 框架,與全球的永續發展趨勢接軌。這些都顯示出台灣企業漸漸不再將報告書視為企業形象的包裝紙,而是真正藉由撰寫這份檢視企業在全面績效指標的表現,以自我砥礪向永續前進。」

延續ISO 20121活動永續管理精神 採用4R與永續實踐徹底貫徹CSR精神

此次「2017第三屆台灣永續報告分析發表會」延續去年導入國際標準「ISO 20121活動永續管理系統」並獲得認證的精神,持續採用環保4R,Reduce(減少使用)、Reuse(重複再用)、Recycle(循環再造)、Replace(替代)原則,並主動與同仁、合作夥伴、供應商、社區等利害關係人溝通,積極推動具體永續作為的實踐,今年也在活動中導入以剩食(NG食物)作為活動餐飲的主要原料因應全球氣候變遷所帶來的糧食危機的警訊,並摒除以珍珠板等一次製作物的設置,避免產生無法回收的廢棄物與全面採用非免洗餐具供應現場餐食等實作,鼓勵與會者與企業相關利害關係人,將CSR精神落實在每個生活環節與企業的實踐中,以身體力行傳達永續溝通之意。

頤德國際總經理暨CSRone永續報告平台創辦人嚴德芬表示,「此次永續報告分析發表會在標竿績效與學習方面,也特別訪談了10家傑出企業,他們在永續作為上的用心與真誠和創新技術同樣讓人敬佩,希望藉由他們的慷慨分享能使其他同業在企業競合的氛圍中,仍舊激盪出互相學習與砥礪的機緣與更為徹底的實踐」。

2017第三屆台灣永續報告分析發表會 揭示12項關鍵發現

此次台灣永續報告分析,歷經7個月研究、針對458本由營運據點設於台灣的台資企業、外商與其他組織所發行的企業永續報告/社會責任報告進行研究與分析,其中涵蓋505個項目與總計30萬筆資料,得出12個關鍵發現包括以下:

  • 一、 SDGs為全球未來15年存續的關鍵而台灣僅40家(7%)企業在CSR報告回應:根據調查結果顯示,有40家企業在CSR報告揭露SDGs相關資訊,其數量僅占2016年CSR報告總數的8.7%(40/458),其中以金融業(7本)與電腦及週邊設備業(7本)占多數。

資誠(PwC Taiwan)永續發展服務公司董事長朱竹元表示:「SDGs代表全球必須共同面對的挑戰,也代表潛在的商業機會。它是幫助企業檢視自身創造價值的指引,也是幫助企業永續目標與核心業務結合策略的整合方向。企業編製CSR報告書,若能接軌國際永續目標,不論未來要應用綠色金融,或是迎接國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)研擬未來財務報告書必須揭露氣候變遷風險的挑戰等,都能更從容應對。」

  • 二、 台灣百大企業中已有83%編製CSR報告:在458本CSR報告書中,研究團隊比對2015年上市櫃公司中營業收入前百大的名單,發現百大企業中已有83%編製CSR報告,由去年的77%增加5%。除了政府在法規上的支持,也代表CSR議題在台灣已逐漸受到重視,也有愈來愈多上市櫃公司意識到利害關係人關心的非財務績效資訊,並透過CSR報告揭露與溝通;但值得社會大眾關注與追蹤的是百大企業中仍然有17%的企業尚未編撰CSR報告書。

資誠聯合會計師事務所所長張明輝表示:「從本次統計趨勢顯示企業已經開始重視CSR報告揭露的重要性,且希望是具可信度的揭露。資誠(PwC Taiwan)更進一步觀察到,企業自願確信項目亦有逐年增加的趨勢。資誠(PwC Taiwan)相信,定期藉由外部單位的檢視,能提升企業的CSR績效,建議未來能朝向全面確信的方向努力,讓企業真正達到經濟、環境、社會的共利共好。」

  • 三、 已編製CSR報告之上市櫃企業連續三年EPS財務表現皆優於大盤:長期以來,企業永續發展與財務績效之間的關聯性,一直是各界利害關係人高度關注的議題。研究團隊分析全體上市櫃企業從2013年至2015年的平均每股盈餘(EPS),可以觀察到已編製CSR報告的企業,連續三年平均EPS皆高於全體上市櫃,再度證實落實CSR永續議題也將帶來正向的營運績效。
  • 四、 在上市櫃企業中自願編制CSR報告數量為強制編制的2倍:在2016年上市櫃企業中,自願編製CSR報告共有281本,其總數相當於強制編制(128)的2倍。這也代表在已編制CSR報告的上市櫃公司中,有將近七成是屬於自願編制CSR報告。此外,在2016年也有49本首次自願編製的CSR報告,其中又以科技產業占整體53%(26/49)為多數。
  • 五、 2015年永續議題排名出爐,訓練與教育取代經濟績效成為第一位:根據分析團隊調查458本CSR報告所揭露的重大議題,結果顯示「訓練與教育」、「職業健康與安全」、「經濟績效」為最多企業與利害關係人共同關注的永續議題,前三名重大議題與前一年調查結果一致,不過「經濟績效」由原先的第一位,下降至第三位,而「訓練與教育」則由第三位,上升至第一位,顯示編製CSR報告的企業已由過去經濟利益導向,逐漸轉變為重視最重要的資產-員工。

富邦金控人資長陳昭如也表示,「根據Corporate Register的研究指出,員工為主要閱讀CSR報告的利害關係人,代表員工相當重視CSR報告內容所揭露的資訊,我們也深信『員工是企業最重要的資產』,然而如何讓員工真正感受到企業對人才的重視與照顧,才是企業在徵才與留才的關鍵。除了內部員工外,外部的潛在應徵者在選擇企業之前,CSR報告內容也是應徵者了解企業的重要資訊來源,透過檢視人力結構、薪酬福利、職場環境與升遷制度等資訊,充分了解企業的組織文化與職場環境,作為應徵工作的參考之一。因此,企業是否在CSR報告中透明且完整揭露員工相關權益的資訊,也會是維持人才永續發展、吸引新血加入的重要基礎。」

  • 六、 氣候變遷為全球首當其衝的風險,台灣企業僅有37%說明減緩與調適措施:2016年為歷史紀錄最熱的一年,已連續三年創新高。但研究團隊調查結果發現只有37%的企業在CSR報告揭露對氣候變遷的因應政策,說明企業如何進行減緩與調適的措施,並僅有30%說明氣候變遷對企業帶來的風險議題與潛在商業機會。
  • 七、 WEF認為台灣最大風險為國際衝突,而台灣企業則最關注財務風險:在WEF世界經濟論壇的《2017年全球風險報告中》,揭示台灣的經商風險議題為國際衝突、能源價格衝擊及失業與就業不足;但在研究團隊調查所有CSR報告中,揭露最多的風險議題以財務風險為主,其次為法規與市場風險。其中已有74%揭露風險管理機制,不過有進一步說明從風險中發掘的機會與效益只有36%。
  • 八、 近三成CSR報告揭露社會公益費用,平均金額占稅前純益82%由於在GRI G4經濟績效考量面中,G4-EC1指標建議揭露社區投資金額。因此,研究團隊蒐集CSR報告中揭露的社區投資金額,發現有27%的CSR報告揭露相關數據。針對已揭露社區投資金額之上市櫃企業,統計總金額達新台幣45億元,平均一家公司每年投入4,277萬元,其中又以金融業、通信網路業與半導體業所揭露的總金額最高。其中,社會公益金額占這些企業的稅前純益比例為0.82%。
  • 九、 新型態整合性報告(IR)嶄露頭角,發掘財務與非財務資訊間的永續價值:台灣企業在2016年已陸續開始參考整合性報告(Integrated Reporting, IR)框架,揭露2015年的財務與非財務績效相關資料。研究團隊檢視每本CSR報告,確認內容是否提及或參考IR整合性報告框架作為調查的依據。結果顯示,有12本CSR報告是採用GRI G4,並參考IR整合性報告框架來編製CSR報告。相較前一年遠傳電信編製第一本整合性報告,在2016年已有更多企業開始嘗試將財務與非財務績效之間做整合與連結。
  • 十、 近半數企業重視CSR報告品質,保證/確信市場年成長23%回顧2014年到2016年編制的CSR報告,雖然在保證/確信比例上皆維持在五成左右,不過在整體數量卻有持續增長的趨勢。從2014年79本,到2015年由於法規強制要求特定產業須編製CSR報告,保證/確信的數量成長28倍達到180本。2016年是政府在下一階段-資本額50億以上之強制規範的過渡期,雖然沒有強制編製的壓力,但在保證/確信數量上仍有23%的成長率,已有221本CSR報告經過第三方保證/確信。

BSI Taiwan總經理 蒲樹盛表示:「全球企業發行的CSR報告書並尋求外部查證的比例每年持續增長,顯示外部查證對於提升CSR報告書公信力與透明度是可被期待的。目前被應用最為廣泛的CSR查證標準為BSI於2008年引進台灣的AA1000,但目前國內企業多以該標準的第一類型當責性原則查證,依利害關係人包容性、重大性及回應性原則出發。蒲總經理建議企業報告書可針對特定重大議題往AA1000的進階『第二類型中度保證等級』的績效資訊可信度查證,同時也鼓勵企業邁向雙保證標準(AA 1000與確信準則公報第一號),以此提高報告書的品質與可信度,並擴大利害關係人參與度。」

  • 十一、 台灣金融業已意識到責任投資的重要性,超過半數願意將ESG納入投資決策:分析團隊檢視金融業49本CSR報告中,在揭露投資政策或決策時,是否有參考ESG等非財務資訊、簽署聯合國責任投資原則(Principles for Responsible Investment, PRI)或遵循赤道原則(Equator Principles)等相關資訊。結果顯示,有61%金融業CSR報告有揭露相關資訊,並且有82%依循《GRI G4 金融服務業揭露》說明相關指標。

「國泰金控企業永續委員會總幹事廖昶超表示:「國泰金控將永續的理念與公司獲利三大引擎結合,並與國際金融業永續規範接軌,除了在銀行端成為台灣首家簽署赤道原則的金融機構外,最近國泰人壽也正式對外揭露自行遵循聯合國永續保險業原則(PSI)(註:亞洲首家)成果,此外,內部也積極導入責任投資原則(PRI),對我們來說,永續國泰,與鄰常在,是我們永續的整體核心思維,而運用金融業的核心職能,則是我們發揮最大社會效益的切入點。」

  • 十二、 食品業面對氣候變遷的風險意識較低,多數無ESG目標:調查結果顯示,食品業雖然已被強制規範,而且必須通過會計師事務所採用「確信準則公報第一號」進行確信,藉以提升報告內容的可信度。但食品業仍有超過一半的企業(2%)未揭露CSR政策;而面對氣候變遷造成的影響,食品業也較少提出減緩與調適政策,並鑑別伴隨而來的風險與機會。

在大數據的浪潮下,資訊安全也逐漸受到關注。最近頻傳企業洩漏客戶資料、資料被竊取或勒索病毒等事件,尤其是爆發首宗銀行遭國際駭客攻擊事件與證券商遭到駭客勒索後,金融業在資訊安全問題上更受到各界重視與關注。研究團隊發現,針對金融業在2016 年編製的CSR 報告中,已有將近七成揭露資訊安全管理系統,不過只有10% 的金融業將資訊安全列入風險管理的範疇中。顯示出資訊安全已經是金融業在營運管理的環節之一,但是在風險評估上可能低估資訊安全帶來的潛在衝擊。