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Aruba Networks

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行動企業新一代網路存取方案領先供應商Aruba Networks (NASDAQ: ARUN)發表新的Aruba行動定義網路(Mobility-Defined Networks™)架構,協助IT部門構築一個全無線的工作空間,以改善新行動世代(#GenMobile)的工作滿意度和生產力。Aruba也配合這項新架構推出五大軟體創新設計,提供細緻的IT能見度、效能優化和安全自動化以支援高度行動化員工的網路需求。

  為了在今天高競爭的商業世界掌握優勢,企業需要仰賴IT部門協助留住和吸引行動新世代員工。企業可以透過建立一個真正的全無線工作空間來實現這個目標,提供無所不在的Wi-Fi、自動化的訪客與BYOD安全性、具備行動裝置親和性的辦公室設備、以及更好的行動裝置通訊應用。

  Aruba行動定義網路將企業網路轉變成智慧型的系統,對全無線環境提供整體性的控制。這項智能可以促成一個自動化且自我調整的基礎設施,只要無線狀態出現改變就會觸發安全動作以及順應環境的效能優化措施。不同於傳統靜態Wi-Fi的是,Aruba行動定義網路讓IT專業人員不需要為了支援新行動裝置和應用而進行手動變更。其結果將能減少支援服務請求,維護一個更優質的終端使用者經驗。

  在行動定義網路架構之下,Aruba針對全無線工作空間推出五項創新功能:

1) 新一代行動防火牆
不同於其他Wi-Fi防火牆,Aruba的新一代行動防火牆採用先進的深層封包檢測(deep packet inspection; DPI)技術,支援為超過1,500行動應用設定細緻的role-based政策、服務品質與頻寬,即使當這些應用採加密保護。這項功能讓IT專業人員可以對應用實施無出其右的Wi-Fi控制,加速建構一個讓IT與行動新世代員工信任的全無線工作空間。

2) 互動式統合通訊儀表
Aruba AirWave現在提供業界最先進且直覺的使用者介面,在Wi-Fi之上支援統合通訊(Unified Communications; UC)應用例如Microsoft Lync的視覺化與控制。新的UC dashboard是同類型工具的第一種,讓IT專業人員以一個簡單的整合儀表檢視UC和網路效能尺度。IT管理者可以輕易的點擊就可檢索歷史效能尺度,建立依照地點區分之即時通話品質的視覺化檢視,免除為了排除UC問題而進行手動調查的程序。這與上述的應用Wi-Fi控制功能結合,讓IT管理者能夠減少支援服務請求,並透過無線將通訊應用遞送給行動新世代使用者。

3) ClearPass Exchange與技術夥伴
新的ClearPass Exchange讓IT專業人員能夠輕易的為全無線工作空間提供自動化的安全工作流程。IT人員可以利用一組共同語言應用程式介面(API)和資料饋給(data feed),讓ClearPass能夠整合Aruba夥伴例如IBM、AirWatch和MobileIron的幾乎任何第三方 IT與商業系統,以建立自動化工作流程。例如,當出現違反網路政策的事件時,ClearPass將透過行動裝置管理(Mobile Device Management; MDM)系統推撥通知到有問題的裝置。然後,整合支援服務系統的ClearPass將自動產生一份支援服務單(ticket)通告安全團隊。現在,IT部門可以加速人工程序,以解決行動新世代的資料安全顧慮。

4) 自動登入(Auto Sign-On)
由ClearPass和ArubaOS提供的新Aruba Auto Sign-On功能,利用Wi-Fi login自動為員工執行單一登入(Single Sign-On; SSO)應用例如SalesForce.com的認證程序。Aruba Auto Sign-On可以輕易整合既有的SSO身分識別服務供應商例如Okta或Ping,或者也可以獨立使用。Aruba Auto Sign-On讓全無線工作空間內的行動新世代員工輕鬆的登入企業應用,免除令人挫折且重複性的使用者名稱密碼認證程序。

5) AirGroup現在支援DLNA和UPnP™
透過ClearPass和ArubaOS提供的AirGroup功能讓行動新世代可以無線分享螢幕和串流媒體給Apple、Digital Living Network Alliance (DLNA)和Universal Plug and Play (UPnP)裝置。唯有Aruba AirGroup才能優化Wi-Fi效能,並根據員工任務、位置和時間以限制允許檢視的裝置。由於AirGroup採完全自助服務,因此行動新世代員工可以輕易的設定他們在全無線工作空間的可分享裝置,免除IT支援需求。

  關於Aruba創新技術和使用行動新世代 Assessment評估工具,請參觀www.arubanetworks.com/allwireless。

  Aruba Networks創辦人兼技術長Keerti Melkote表示:「我們的客戶已發現可以藉由網路適型化和重導IT投資,輕易的建立全無線工作空間。Aruba行動定義網路讓IT部門能夠建立智慧化和自我優化的基礎設施,提供自動化安全性、效能強化、以及順應動態行動本質的高效率工作流程。適型化的網路減少有線基礎設施的相關投資成本,並提供一個人人可信任的整合行動經驗。」

合作夥伴證言:

IBM
  IBM策略、產品行銷與聯盟總監Kevin Skapinetz表示:「很高興宣佈IBM Security Access Manager (ISAM for Web and Mobile)和Aruba ClearPass網路存取平台已通過驗證,能夠為透過行動裝置存取受保護之web-based應用程式的使用者提供無縫接軌般的自動登入經驗。這項聯合方案是Ready for IBM Security Intelligence驗證計畫的一部分,填補了介於網路存取控制(Network Access Control; NAC)、行動裝置管理(Mobile Device Management; MDM)和Web存取管理(Web Access Management; WAM)之間的空隙。ClearPass網路認證功能結合ISAM的單一登入與風險決策(risk-based decisions),確保使用者可以安全的存取受保護的資源,而不需要頻繁的輸入每一應用程式的登入憑證。」

Okta
  Okta平台方案總監Stephen Lee表示:「行動運算是現代工作空間的一個關鍵部分,Okta藉由提供完整的身分識別管理方案,協助確保員工隨時能夠從任何地方安全的存取他們所需的內容和應用。在此一觀點下,我們很高興與Aruba Networks合作,提供一個統合的登入經驗,讓員工能夠從他們的行動裝置發揮生產力和工作效率。」

關於Aruba Networks, Inc.
Aruba Networks 是為行動企業提供新世代網路存取解決方案的領導廠商。其創新的MOVE行動虛擬企業架構結合了有線及無線基礎設施,整合成一套全方位網路存取解決方案,可滿足行動商務專業人士、遠端工作者、企業總部員工或訪客等的不同需求,同時IT部門以及使用者也可藉此輕鬆安全地享受BYOD的便利,進而大幅提升生產力並降低購置與營運成本。

Aruba在NASDAQ和Russell 2000® Index掛牌交易,總公司位於加州Sunnyvale,營運據點遍及美洲、歐洲、中東和亞太地區。詳細資訊請參觀http://www.arubanetworks.com,或追蹤Twitter and Facebook獲取及時資訊; 若想針對行動企業或Aruba產品有進一步討論,歡迎造訪Airheads社群:http://community.arubanetworks.com。

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2014年4月2日–行動企業新世代網路存取方案領導廠商Aruba Networks (NASDAQ:ARUN)宣佈委任劉為治(Andy Liu)為台灣總經理。劉為治在台灣和大中華區的資訊科技業務、行銷和專業服務方面累積了超過20年的經驗。劉為治上任後將負責管理和監督Aruba Networks在台灣的業務發展,提升在台的營運增長。

根據最近一份針對台灣地區所做的2014年CIO大調查,雲端應用、行動化、巨量資料和社群網路等趨勢依舊延燒到今年,有意願採用雲端服務和行動化工作型態的企業超過了五成。在這些趨勢的帶動下,不但企業Wi-Fi覆蓋率持續擴大,網路設備及Wi-Fi無線網路的相關採購需求也明顯逐年攀升。

為因應台灣地區市場強勁的成長動能,身為網路存取方案領導廠商的Aruba Networks,更需要強而有力的領導角色,來布局推動整體業務發展。因此,特別延攬劉為治擔任台灣區總經理,除關注台灣市場在行動辦公方面的發展,並全力提供優質的Aruba Networks網路存取和行動化解決方案給企業客戶,促使企業達成行動化的靈活辦公目標。

Aruba Networks亞太及日本地區副總裁Gary Jackson表示,「很高興看到Andy加入Aruba Networks。Andy的專業背景和卓越的管理能力必定能為Aruba Networks在台灣爭取到更多合作夥伴,為營運帶來新氣象。」

  在加入Aruba Networks之前,劉為治為EMC台灣總經理,負責管理和帶領EMC在台灣地區的業務和營運發展。在任內,他成功地大幅提高EMC的營業額和利潤,並顯著地改善EMC在市場上的佔有率。

劉為治之前也擔任過台灣PLATINUM technology的總經理。他從頭開始建立起強大的團隊幫助PLATINUM technology在台灣的事業起步,並負責管理和監督業務發展,不斷地達成營運目標。在此之前,劉為治也曾於台灣的ORACLE和AT&T/NCR服務過,皆位居要職。

關於Aruba Networks
  Aruba Networks是行動企業新一代網路存取方案的領先供應商。Aruba設計和提供行動定義網路(Mobility-Defined Networks™)以提升IT部門和行動新世代能力;行動新世代是新一代的科技通(tech-savvy)使用者,他們仰賴行動裝置處理工作和個人通訊。為了建立一個讓行動新世代和IT信賴的行動經驗,Aruba行動定義網路提供自動化的泛基礎設施效能優化,以及自動觸發安全措施,免除以往由IT人員手動操作的需要,大幅改善生產力並降低營運成本。

  Aruba在NASDAQ和Russell 2000® Index掛牌交易,總公司位於加州Sunnyvale,營運據點遍及美洲、歐洲、中東、非洲和亞太。詳細資訊請參觀http://www.arubanetworks.com。即時新聞請參觀Aruba的Twitter與Facebook平台,關於行動運算與Aruba產品的最新技術討論請參觀Airheads Social (http://community.arubanetworks.com)。

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2014年4月2日–Aruba Networks (NASDAQ: ARUN)發佈一份遠遠超乎單純員工攜帶自我裝置(BYOD)現象的報告,探討正在改變我們所熟悉工作空間的新類型員工,協助亞太企業和員工了解是否已做好準備迎接行動新世代(#GenMobile)。

  這項報告調查該地區5,000多人,探討新行動世代的特性。行動新世代是指一群不論對於行動運算重要性的看法或工作執行上都偏好行動化的員工。報告內容包含一些指標性的資料,顯示企業對於此一新現象所抱持的態度,並且突顯行動新世代成為企業充分發揮員工潛在生產力和強化競爭優勢所必須採行的下一步驟。

根據這份涵蓋整個亞太區的報告指出,大部分的行動新世代較傾向於非傳統的固定上班時間以及彈性工作地點,他們擁有超過3個以上行動連網設備(59%)。約三成受訪者(34%)不論是工作與否,永遠有設備保持連線。行動新世代非常依賴行動設備,其中87%是用行動設備來查資料,而非透過傳統的電視或報紙媒體。

這份報告顯示,對行動新世代來說,行動設備不僅只是工作的輔助工具,他們是以行動設備為核心來形塑他們的工作及生活模式。他們同時也期望雇主能建構符合行動連網需求的工作環境以及公司政策。根據報告,94%的受訪者認為在未來的12個月內,員工或訪客對於Wi-Fi將會有更高的需求,且會因此針對Wi-Fi投入更多的建構資源以因應此需求。

此外,超過一半(68%)傾向藉由Wi-Fi將他們的裝置連到Internet,特別是日本(79%)、中國(77%)和泰國(76%),台灣也有高達57%傾向由Wi-Fi連接網路。77%受訪者觀察他們的企業組織的Wi-Fi使用率至少增加25%,而超過62%相信過去12個月期間他們有超過40%時間用於為Wi-Fi使用者提供支援。

行動新世代─一群以行動設備為核心的新世代工作者

仰賴連網裝置執行各項工作和個人通訊的新一代科技通(tech-savvy)使用者已出現在職場。這個行動新世代人口希望隨時連接所有事物,不論他們身在何處 – 而他們也是職場內最具生產力的成員。典型的行動新世代遵循「隨時隨地」的彈性工作原則,其辦公地點和工作時段不再局限於傳統工作模式。

Aruba Networks相信,了解並滿足行動新世代需求將成為建立一個高生產力工作空間的關鍵。傳統上而言,當企業在部署諸如Wi-Fi等技術時,他們所尋求的目標是要達到改善效率(71%)和節省成本(44%)。然而,今天的企業已開始了解必須透過強化Wi-Fi網路與行動能力以實現最佳化商業價值,包括滿足新一代工作人口的需求(41%)、改善使用者經驗(34%)和改善通訊(42%)。

  Aruba Networks亞太暨日本區行銷副總裁盧明真表示:「我們已觀察到彈性工作模式和員工攜帶自有裝置(BYOD)等趨勢呈現了一段時日的成長,不過這份報告顯示這些已成為現代工作者的一種生活方式。新一代員工重視的是透過連網裝置強化行動力而非擁有一個刻板的工作空間或甚至較高薪資,為了讓他們能夠充分發揮潛能和生產力,企業需要開始尋求方案以確保這些在新世代成長的員工擁有更高能力和生產力。」

  受訪的企業當中,94%企業開始注意到行動能力對於迎接行動新世代進入職場而言,扮演著重大的轉型與關鍵角色任務。有幾乎三分之二企業(62%)提供筆記型電腦或桌上電腦給員工,但提供行動設備的比例明顯偏低:例如平板電腦(19%)或智慧型手機(18%)。

  在BYOD方面,幾乎所有行動新世代員工都會將他們自有裝置用在工作用途,而僅55%雇主針對這些帶入職場的裝置進行安全政策管理,這是企業在配置Wi-Fi服務上不應忽視的一個安全顧慮。

台灣地區調查結果重點:

台灣地區的調查結果,在整體趨勢上與亞太區相去不遠,但較特別的是在台灣,僅有45%受訪者表示,所服務的公司有如何使用自有設備工作的規定,此一數字遠低於日本(82%),也低於亞太地區平均值(55%),顯示台灣企業應加快腳步採取因應措施。

其他台灣地區調查結果重點數據:

 61%的受訪者擁有超過3個以上行動連網設備。
 高達8成7的比例受訪者預期,未來12個月員工將會有更高的Wi-Fi需求。
 57%的受訪者傾向由Wi-Fi連接網路,遠高於3G網路的9%以及有線網路的21%。
 約47%的受訪者早上起床第一件事就是用行動設備看email/新聞/氣象;還有32%受訪者第一件事是趕緊看facebook等社群網路的訊息;只有7%的人看報紙,14%看電視。
 87%的受訪者認為在未來的12個月內,員工或訪客對於Wi-Fi將會有更高的需求;63%的受訪者將會針對Wi-Fi投入更多的建構資源。
 總是保持連線:31%受訪者永遠保持連線狀態,65%受訪者每小時檢查他們的行動設備一次以上。
 單憑金錢無法取悅他們:56%希望擁有更多彈性。例如,與其在刻板的工作空間多拿5%薪水,寧願選擇每周在家工作二到三天。
 從攜帶自我裝置(BYOD)到選擇自我裝置(Choose Your Own Device; CYOD):相對於免費午餐,裝置選擇性在今日的職場更具吸引力。76%認為與其獲得免費午餐,不如讓老闆為他們喜歡的行動設備買單。

事實上,最近許多其他單位所做的調查,與Aruba此份調查有類似結果,例如最近一份針對台灣地區的2014年CIO大調查顯示,雲端應用、行動化、巨量資料和社群網路等趨勢依舊延燒到今年,有意願採用雲端服務和行動化工作型態的企業超過了五成。在這些趨勢的帶動下,不但企業Wi-Fi覆蓋率持續擴大,網路設備及Wi-Fi無線網路的相關採購需求也明顯逐年攀升。
  
盧明真表示:「我們樂觀的認為企業將做更多投資,以支援Wi-Fi使用者和改善他們的使用經驗與效率,但為了維護永續企業營運,關鍵的條件是必須確保這些生產力和便利性有堅強的技術作為輔助,在需求、經驗與安全性之間達到均衡的選擇。行動連網設備推陳出新,它們靜悄悄的改變了人們工作、通訊和生活的方式,因此對於新世代員工的激勵絕非只是行動環境的提供。想要確保競爭力的企業必須更進一步思考如何讓員工安全且愉快地使用行動設備進行工作。」

關於Aruba Networks
  Aruba Networks是行動企業新一代網路存取方案的領先供應商。Aruba設計和提供行動定義網路(Mobility-Defined Networks™)以提升IT部門和行動新世代能力;行動新世代是新一代的科技通(tech-savvy)使用者,他們仰賴行動裝置處理工作和個人通訊。為了建立一個讓行動新世代和IT信賴的行動經驗,Aruba行動定義網路提供自動化的泛基礎設施效能優化,以及自動觸發安全措施,免除以往由IT人員手動操作的需要,大幅改善生產力並降低營運成本。

  Aruba在NASDAQ和Russell 2000® Index掛牌交易,總公司位於加州Sunnyvale,營運據點遍及美洲、歐洲、中東、非洲和亞太。詳細資訊請參觀http://www.arubanetworks.com。即時新聞請參觀Aruba的Twitter與Facebook平台,關於行動運算與Aruba產品的最新技術討論請參觀Airheads Social (http://community.arubanetworks.com)。